用来测评员工的能力水平,常见的工具包括 岗位胜任力模型,冰山模型

冰山能力模型听起来有点抽象,它是由美国著名心理学家麦克利兰于1973

胜任力模型

所以我们依然有必要再次强调冰山模型的全貌:1,对冰山模型的认知偏差

胜任力模型与管理者素质ppt

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这种模式不是能力和知识的简单结合,而是冰山一角,如下图所示:每个

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基于胜任力冰山模型的企业营销人员培训研究 文献资料分享

一个人的素质主要包括以下六个方面的因素: 在胜任力冰山模型

企业家理论 胜任力模型与企业家的胜任特征 冰山模型 skill 技能

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看这只紫色的藏獒是不是觉得既威严有神秘呢

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