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免费文档 所有分类 经管营销 人力资源管理 胜任素质冰山模型ppt 第1
冰山上部是指明显的学历和知识经验,冰山下部是指综合能力,人格特征
胜任力模型
所以我们依然有必要再次强调冰山模型的全貌:1,对冰山模型的认知偏差
一个人的素质主要包括以下六个方面的因素: 在胜任力冰山模型
胜任力模型与管理者素质ppt
经管营销 人力资源管理 胜任力模型的构建ppt 1,胜任力模型-冰山模型
这种模式不是能力和知识的简单结合,而是冰山一角,如下图所示:每个
面试常见错误,面试应对方法 & 问题解答_招聘冰山模型问题库-csdn博客
岗位胜任力测评及模型构建
企业家理论 胜任力模型与企业家的胜任特征 冰山模型 skill 技能
如果从冰山模型去看的话,知识是最表层的冰山之上的部分,其次是能力
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