利用"冰山模型"有效拓展胜任力

冰山能力模型听起来有点抽象,它是由美国著名心理学家麦克利兰于1973

冰山与胜任力模型

一个人的素质主要包括以下六个方面的因素: 在胜任力冰山模型

基于胜任力冰山模型的企业营销人员培训研究 文献资料分享

这种模式不是能力和知识的简单结合,而是冰山一角,如下图所示:每个

胜任力模型

胜任力冰山模型&洋葱模型16615 92关于"胜任力模型的要素",网上

如果从冰山模型去看的话,知识是最表层的冰山之上的部分,其次是能力

冰山上部是指明显的学历和知识经验,冰山下部是指综合能力,人格特征

免费文档 所有分类 经管营销 人力资源管理 胜任素质冰山模型ppt 第1

岗位胜任力测评及模型构建

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